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CON TALENTO #15: María Gutierrez, con Miguel Moya Lorman, y con Carlos (Nekodificador) Ramírez.

En este programa #15 de Con Talento, que se emitió el pasado 31 de marzo de 2020. Nuestra CEO María Gutierrez conversó sobre talento y multipotenciales con Miguel Moya Lorman, fundador de Crowdemy y cofundador de Cero Limit y con Carlos (Nekodificador) Ramírez, Channel Manager & Content Creator en Red Bull. 

Hemos hablado de como las personas puede conocer que son multipotenciales, la correlación entre las personas multidisciplinarias y multipotenciales, el encasillamiento que sienten los multipotenciales, el perfil del multipotencial, así como de otros conceptos muy de tendencia.

Te dejamos el podcast

Para que puedas escucharlo cómodamente en tu coche, en el gimnasio o mientras das un paseo. Seguro que vas a disfrutar.


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Talento Para Innovar #13: María Gutiérrez con M Elisa Turullols Cardenal, autora del libro “Guía del Buen Gobierno Corporativo”.

En este programa número 13, que se emitió el pasado 24 de marzo de 2020, hemos contado con M Elisa Turullols Cardenal, autora del libro “Guía del Buen Gobierno Corporativo”.

Hemos hablado del Buen Gobierno Corporativo, de procesos, procedimientos, políticas, la practicad al realizar la políticas de las empresas, como la practicad ayuda a las empresas, ¿por qué hablamos de gobierno corporativo?  como la reputación de la empresa se beneficia del buen gobierno corporativo, que están buscando los inversores en las empresas con buen gobierno corporativo. Así como de otros conceptos muy de tendencia.

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¿Te gustaría conocer como atraer talentosos profesionales a tu empresa?

Talento Para Innovar #12: María Gutiérrez con Cesarea Sánchez Turanzas, Director de Unisys.

En este programa de radio #12 del programa Talento Para Innovar, que se emitió el pasado 17 de marzo de 2020, hemos contado con Cesarea Sánchez Turanzas, Director de Unisys.

Hemos hablado de la importancia de las personas, los modelos tradicionales de selección, la necesidad de innovación en el sector de reclutamiento y selección de personal, la innovación de las empresas a través del talento, el reconocimiento y la cultura de agradecimiento en el entorno laboral, sobre las generaciones y su comportamiento entorno al sector laboral, las aspiraciones de recursos humanos, como surgen  las innovaciones y hasta que punto la innovación es importante junto con otros conceptos muy tendencia. 

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Talento Para Innovar #10: María Gutiérrez. Con Ana García Colmena, Directora de Talento en Grupo Sum.

En este programa #11 de Talento para Innovar, que se emitió el pasado 10 de marzo de 2020, hemos contado con Ana García Colmena, Directora de Talento en Grupo Sum.

Hemos hablado de como realizar una buena gestión de personas desde que entra a la compañía, como gestionar a las personas que se desvinculan de la empresa, la comunicación entre el departamento de recursos humanos con otros sectores, la función del equipo de recursos humanos, entre otros conceptos muy de tendencia.

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Plan de Igualdad obligatorio para empresas de más de 100 personas

Hoy comienza la cuenta atrás para que las empresas de más de 100 personas cuenten con un Plan de Igualdad en la compañía.

Así lo dice el RDL 6/2019 referente al Plan de Igualdad, que proporciona fechas límites para contar con este plan en las empresas según su tamaño.

El 7 de marzo de 2020, terminó el plazo para empresas con más de 150 personas en plantilla.

El próximo 7 de marzo de 2021 será la fecha límite para las empresas de más de 100 personas.

El 7 de marzo de 2022 lo será para las plantillas de más de 50 personas.

¿Te interesa saber más sobre el Plan de Igualdad que tiene que cumplir tu empresa?

Nuestra CEO, María Gutiérrez, ha entrevistado a David Lafuente, Vocal Asesor de la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género para preguntarle a fondo sobre los planes de Igualdad.

En este post te dejamos el podcast para que puedas conocer los detalles al respecto y puedas tener la preparación necesaria para cuando llegue la fecha señalada según el tamaño de tu empresa.

Sabemos lo importante que es para ti el estar al tanto de todas las novedades respecto a la legislación respecto a políticas de Igualdad, por lo que te iremos informando sobre ello.

Talento Para Innovar #10: María Gutiérrez. Con Paz Comesaña, Dir. Marketing en Evo Banco.

En este programa #10 de Talento Para Innovar, que se emitió el pasado 03 de marzo de 2020, nuestra #CEO María Gutierrez, ha contado con Paz Comesaña, Dir. Marketing en Evo Banco.

En este programa vas a conocer como Evo Banco innova constantemente para generar una experiencia del cliente diferente que le aporte valor, hemos conversado sobre las novedades en el sector de Marketing,  la gestión del talento, la diferencia en la gestión del talento actual en contraste con generaciones anteriores, los puntos en común entre el marketing y el sector de recursos humanos, así como de otros conceptos muy de tendencia.   

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Conversaciones Sobre Talento #1: María Gutiérrez. Con Laura Pujol García People Experience Team Leader y Tech Spain Business Partner en DocPlanner.

Conversaciones Sobre Talento, es un espacio donde se habla con responsables de selección sobre las prácticas actuales en la gestión de talento dentro de la organización.

En esta oportunidad nuestra #CEO contó con la participación de Laura Pujol García, People Experience Team Leader y Tech Spain Business Partner en la empresa DocPlanner.

En este programa conversaron sobre el talento en las organizaciones, la cultura empresarial, como influye la cultura empresarial en los candidatos a las vacantes, así como de otros conceptos muy de tendencia.

Te dejamos el vídeo

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Talento Para Innovar #9: María Gutiérrez. Con Marta Pérez Dorao, Presidenta de la Fundación Inspiring Girl.

En este programa #9 del programa de radio Con Talento, que se emitió el pasado 25 de febrero de 2020, hemos contado con Marta Pérez Dorao, Presidenta de la Fundación Inspiring Girl. 

Hemos hablado de la formación presencial de los equipos, así como la formación financiera, de negociación, e inteligencia emocional a las niñas. También conversamos sobre la motivación, el efecto de la motivación, los estereotipos en las profesiones, el talento, Así como de otros conceptos muy de tendencia.

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CON TALENTO #14: María Gutierrez. Con Juan Diaz-Andreu García, Client Partner en Alexander Hughes y Cristina García.

En este programa número 14 de Con Talento, que se emitió el pasado 18 de Febrero de 2020, nuestra CEO María Gutierrez contó con Juan Diaz-Andreu García, Client Partner en Alexander Hughes y Cristina García.

Han conversado sobre el talento de las personas, el talento en las organizaciones, el modelo de búsqueda laboral actual, el cambio en el modelo de selección para perfiles jóvenes, el ser inteligente, la importancia de escuchar y aprender de las personas, los equipos diversos, entre otros temas de tendencia.

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Talento Para Innovar #8: María Gutiérrez. Con Ana Belén Arcones y Francisca Morán de IMF.

En este programa de Talento para Innovar #8, que se emitió el pasado 11 de febrero de 2020, hemos contado con Ana Belén Arcones y Francisca Morán de IMF.

Hemos hablado de como crece el empleado en la organización, la formación del empleado en la organización, la tendencia de perfiles femeninos y masculinos en masters, los cambios durante 20 años en IMF Business School, la formación online, así como de otros conceptos muy de tendencia.

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