¿Te enfrentas con total seguridad a los proyectos que te surgían en tu anterior trabajo? ¿Y qué ocurre ahora que estás buscando empleo? ¿También tienes una estrategia y planificas o “te dejas llevar” por lo que te vas encontrando en los Portales de Empleo?

Veo continuamente a personas muy perdidas cuando están buscando trabajo. Y no me refiero a cómo hacer el currículum vitae o a cómo responder en una entrevista laboral. No, me refiero a la planificación inicial.

En este vídeo, nuestra CEO te va a contar como debes prepararte de forma correcta para tener una búsqueda de empleo exitosa.

Si estas buscando empleo, debes prepararte para las típicas preguntas en la entrevista. Entre ellas se encuentra la de ¿POR QUÉ DEJASTE TU ANTERIOR EMPLEO?

Es una pregunta delicada y, si estás buscando empleo, puede que te hayas preguntado cómo responder. ¿Por qué dejaste tu anterior empleo?

Te pasará por la cabeza el qué pretenden saber. ¿Qué quieren saber de mi anterior trabajo?

Realmente es una cuestión más profunda la que pretende saber la persona que te hace la entrevista de trabajo.

En este vídeo, nuestra CEO María Gutiérrez te va a contar ¿Por qué hacen esta pregunta los encargados de selección? ¿Cuál es el objetivo de los encargados de selección que realizan este tipo de pregunta? y ¿Qué debes responder?

“TENER UN BUEN PERFIL PROFESIONAL MARCA LA DIFERENCIA”

¿Buen perfil en LinkedIn o en la vida? ¿Buen perfil de empleo? ¿Prefieres trabajar con un “buen perfil” o con un “buen profesional”? ¿Conoces la diferencia entre un buen perfil profesional y un buen perfil? 

En este vídeo nuestra CEO María Gutierrez te cuenta qué es lo que se suele mirar para revisar los perfiles profesionales.

Te expone su caso como ejemplo, ¿Te animas a mirar el vídeo?

Seguro que sabes que el 80 % de las ofertas de empleo nunca llegan a publicarse en portales de empleo, periódicos, sitios específicos, etc. Sí, el 80% de los trabajos están en el mercado laboral oculto.

¿Sabes lo que es el mercado laboral oculto? ¿Sabes si es para ti? ¿Piensas que es sólo para “enchufados” y personas con contactos? ¿Qué es lo que te estás perdiendo por no saber entrar?

Puede que sigas pensando que el sistema tradicional es para ti, así que seguirás enviando CV por email y por Linkedin a las empresas, seguirás esperando entrevistas, seguirás esperando, esperando, esperando.

Mientras tú esperas, otros candidatos consiguen el puesto de trabajo que tú quieres y te mereces.

Quieres mejorar para tener empleo rápidamente y sabes quién te puede ayudar:

La persona que te ha entrevistado, ¿verdad? Sin embargo, pocas veces dicen nada más que “lo siento, no has sido seleccionado”. ¿Por qué no dan más información?

En este vídeo nuestra #CEO María Gutiérrez te cuento los detalles del porqué no te dan más información, también, cuál es la mejor forma de mejorar y encontrar el trabajo que quieres y te mereces.