3 ERRORES AL ENVIAR EMAILS A EMPRESAS cuando estás buscando trabajo

¿Quieres preguntar a la empresa si sigues en el proceso de selección, pero te preocupa no causar una buena impresión y parecer pesado o pesada?

¿Quieres contactar con esa persona que crees que te puede ayudar, pero no sabes cómo hacer que lea tu email o tu mensaje? En este vídeo te cuento 3 errores muy frecuentes al redactar un email y que pueden arruinar el comienzo de tu relación con la otra persona.

En este vídeo nuestra CEO María Gutiérrez te cuenta 3 errores muy frecuentes al redactar un email y que pueden arruinar el comienzo de tu relación con la otra persona para conseguir empleo.

¿Te enfrentas al reto de hacer selección en remoto? Conoce Hiwook y mira como podemos ayudarte 🙂

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Talento para innovar #19 Talento con Pegamento

En este programa de Talento Para Innovar #19, que se emitió el pasado martes 19 de Mayo de 2020, nuestra CEO María Gutiérrez ha conversado con Lluís Ma. Gras Balaguer Autor de "El Pegamento de las Organizaciones", ScaleUp Business Educator.

En este programa han conversado sobre la aplicación de la metodología ScaleUp, como un modelo para que las empresas se gestionen de forma que puedan mantenerse y crecer sosteniblemente con las personas como eje principal.

Conversaron sobre una de las claves importantes para que las empresas crezcan, el pegamento de las empresas, la cultura de la organización, el propósito de los emprendedores y los fundadores, y cómo está ligado este propósito con el de los empleados.

También se habló de porque es muy difícil encontrar dos empresas iguales en valores, la diferencia entre valores dichos y valores vividos, ¿Cómo descubrir los valores de las compañías? El rol que juega la confianza en las empresas, y otros conceptos muy de tendencia.

Te dejamos el podcast

Para que puedas escucharlo cómodamente en tu casa, seguro que lo vas a disfrutar.

Lo que NO DEBES HACER cuando quieres AUMENTAR TU RED DE CONTACTOS para encontrar trabajo

¿Te han dicho que la mejor forma de encontrar trabajo es aumentando tu red de contactos profesional? Tienen toda la razón.

¡Pero ten cuidado! No puedes acercarte de cualquier forma a otra persona a la que no conoces y decirle “oye, ¿quieres ser mi contacto?”. Más o menos sería como decirle a otra persona, “oye, ¿quieres ser mi amigo?”

En este vídeo Nuestra CEO María Gutiérrez te dice qué NO DEBES HACER cuando quieres pedir contacto a una persona en una red profesional como es Linkedin.

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HÁBLAME DE TI | Pregunta típica en ENTREVISTA DE TRABAJO

Qué responder al HÁBLAME DE TI | Pregunta típica en ENTREVISTA DE TRABAJO

En la entrevista existen preguntas que parecen muy sencillas, pero, pueden jugarte una mala pasada para encontrar el empleo que buscas.

Esta es una pregunta casi fija en los procesos de selección “Háblame de ti” o “Cuéntame sobre ti” ¿Te la han realizado? seguro que sí verdad, son muy pocos los entrevistadores que no hacen esta pregunta.

¿Por qué hacen esta pregunta? ¿Qué debes tener en cuenta para responder de forma correcta? y Definitivamente ¿Qué no debes de responder cuando te hacen esta pregunta? Todas estas interrogantes y mucho más va estar explicándote nuestra CEO María Gutiérrez en este vídeo.

Sí este vídeo te es útil déjanoslo saber en los comentarios del post o en LinkedIn y compártelo con otra persona que se encuentre buscando empleo, seguramente esta información le va a ser de mucha utilidad.

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¿POR QUÉ DEBERÍA CONTRATARTE A TI?

Cómo responder: ¿por qué deberíamos contratarte?

Esta es una pregunta que sí o sí van a realizar en una en una entrevista de trabajo, los candidatos se preparan con diferentes argumentos para el momento en que nos preguntan, pero, al momento en que le hacen la pregunta, habitualmente se quedan helados sin saber que responder.

¿Qué debes saber para responder esta pregunta de forma correcta? ¿por qué las empresas hacen esta pregunta?

En este vídeo nuestra CEO María Gutiérrez te va ayudar a prepararte de forma correcta para cuando llegué el momento en que te pregunten ¿por qué debemos contratarte?

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Cómo NO hacer una CARTA DE PRESENTACIÓN

Estás buscando empleo y ¿te estás planteado enviar una carta de presentación a las empresas?

Seguramente encontraste modelos por internet y tienes unas ganas tremendas de que muchas empresas te conozcan, porque así verán tu valor profesional y te darán la oportunidad que tanto necesitas.

ESPERA, quizás necesitas ver de forma objetiva si lo que estás haciendo realmente te ayuda.

En este vídeo de 11 minutos, nuestra CEO María Gutiérrez te va a explicar de forma clara y sencilla porque enviar una carta de presentación es el PEOR ERROR que puedes cometer en la búsqueda de empleo.

Sí este vídeo te es útil déjanoslo saber en los comentarios del post o en LinkedIn y compártelo con otra persona que se encuentre buscando empleo, seguramente esta información le va a ser de mucha utilidad.

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¿Te has planteado SER FREELANCER MIENTRAS BUSCAS TRABAJO por cuenta ajena?

¿Te has planteado SER FREELANCER MIENTRAS BUSCAS TRABAJO por cuenta ajena?

Necesitas dinero pronto, pero aún no encuentras empleo. ¿Qué puedes hacer durante el tiempo que pasas buscando trabajo para generar ingresos?

En este vídeo te ofrecemos una alternativa que puedes poner en práctica desde tu casa, y es ofrecer tus servicios como FreeLancer.

Sí aún no sabes de que va trabajar como autónomo, te recomendamos mirar este vídeo de Nuestra CEO María Gutiérrez donde explica ¿Cuáles son los primeros pasos que debes plantearte para incursionar como FreeLancer mientras buscas empleo?

Sí este vídeo te es de utilidad déjanoslo saber en los comentarios del post o en LinkedIn y compártelo con otra persona que se encuentre buscando empleo, seguramente esta información le va a ser de mucha utilidad.

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¿QUÉ ES LO QUE MÁS TE QUITA EL SUEÑO DE BUSCAR EMPLEO?

¿Qué te gustaría saber sobre Encontrar Trabajo?

En este vídeo queremos conocer ¿Qué es lo que te gustaría saber sobre encontrar empleo? ¿Cómo podemos ayudarte? ¿te gustaría que nuestra CEO converse sobre un tema de interés para ti?

En este vídeo nuestra CEO va a estar respondiendo a preguntas de candidatos que se enfrentan al igual que tú al reto de encontrar empleo.

Ha respondido preguntas como:

¿Cuál es la mejor manera de hacer Networking por internet?

¿Lo que más preocupa es la falta evidente de empleo?

¿Cuándo no cumples el 100% de los requerimientos del perfil solicitado, es igualmente valorado?

Estas preguntas y muchas más respondió en este vídeo que te compartimos.

Si tienes interés en realizar una pregunta, o te gustaría que elaboremos un vídeo con una temática de tu interés dejánosla en los comentarios del blog o del LinkedIn y con todo gusto te responderemos.

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¿QUÉ ES TALENTO 4.0?

¿Sabes cómo detectar tu propio talento? ¿Y el de los demás? ¿Por qué se habla de TALENTO 4.0? ¿Qué es realmente?

En este vídeo de Nuestra CEO María Gutiérrez conto con Angela Oviedo Rodriguez Directora de Talento y Comunicación Empresarial en GEOSYS Perú.

Conversaron sobre ¿Qué es el Talento 4.0? ¿Cómo hacer que las empresas noten tu talento? ¿Cómo funciona el mundo de recursos humanos?  sobre como la era de la revolución industrial también se centra en el capital humano, en como se desarrolla, ¿Qué tipo de talento busca un líder transformacional en sus equipos de trabajo? sobre organizaciones que tienen miedo al cambio a la flexibilidad, el teletrabajo, las herramientas tecnológicas, ¿Qué pueden hacer las empresas para no perder talentosos candidatos en las ofertas de empleo? las entrevistas por valores, y selección por competencias, entre otros temas relevantes.

Si este vídeo te fue de utilidad, tienes una pregunta o quieres compartirnos tu opinión estaremos encantados de leerte por nuestro blog o por nuestro LinkedIn  También puedes conectar con Angela Oviedo Rodriguez desde Linkedin.

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Talento para innovar #18 Talento en Estado de Bienestar

En este Programa #18 de Talento para Innovar, que se emitió el pasado martes 12 de Mayo del 2020, nuestra CEO María Gutierrez contó con la participación de Fernando Martínez Catena, Director de HWC – wellbeing consulting.

Han conversado sobre:

  • El talento
  • Como el encaje en valores de las personas puede ayudar a que los candidatos desarrollen todo su potencial
  • Sobre la herramienta de análisis de la situación del trabajador de HWC – wellbeing consulting
  • Sobre la necesidad de acertar con las situaciones de las personas para poder implementar medidas de bienestar dentro de una empresa
  • Como se puede ayudar a una persona a obtener diferentes puntos de vista sobre su situación colocando diferentes ejemplos que le ayuden a ser conscientes de la situación
  • Como se valora numéricamente el Estado de bienestar del trabajador y que aspecto o aspectos necesita mejorar
  • Cómo el tener que teletrabajar de forma inmediata por la situación del COVID-19 ha generado situación de estrés en los trabajadores y como desde HWC – wellbeing consulting se proponen soluciones que minimizan el estrés de los empleados.
  • Así como de otros conceptos muy de tendencia.

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