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¿Cuál es tu VERDADERO TALENTO oculto?

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¿Te gustaría conocer cuál es tu verdadero talento? ¿Cómo puedes saber qué es lo que se te da bien? ¿Quieres cambiarte de área? ¿Estás perdiendo el tiempo con lo que haces ahora? ¿Cómo tener más probabilidad de encontrar trabajo?

Pensando en ti y todas las personas que nos han escrito por LinkedIn nuestra CEO María Gutiérrez ha elaborado este vídeo para ayudarte a descubrir qué se te da bien y nunca más tener la sensación de tener que trabajar.

Así es, porque cuando haces lo que te gusta dejas de trabajar para dedicar tiempo a lo que realmente te apasiona, el cambio se nota.

[/vc_column_text][vc_video link=»https://www.youtube.com/watch?v=lbrPpuadcGg» align=»center»][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]¿Te enfrentas al reto de hacer selección en remoto? Conoce Hiwook y mira como podemos ayudarte 🙂[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero conocer más» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fopt-in-free-account%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20conocer%20m%C3%A1s||»][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]Te gustaría conocer las ofertas de empleo de clientes de Hiwook[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero apuntarme como candidato» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fcandidatos%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20apuntarme%20como%20candidato||»][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]

¿CUÁNTO % DE LOS REQUISITOS DE LA OFERTA DE EMPLEO TENGO QUE CUMPLIR PARA APLICAR?

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¿Aplico o no aplico? ¿Será perder el tiempo? ¿Me harán caso? Es que… no sé si valdré para el puesto.

Estas buscando empleo y no sabes si debes aplicar a esa vacante, porque sientes la seguridad de cumplir todos los requisitos.

¿Qué es lo que haces cuando ves que no cumples TODOS LOS REQUISITOS de una oferta de empleo? ¿Te animas o te echas para atrás?

En este vídeo nuestra #CEO María Gutiérrez te va a hablar sobre qué hacer en estos casos, seguramente este consejo te va a resultar muy útil.

[/vc_column_text][vc_video link=»https://www.youtube.com/watch?v=P49YBi-9KqI» align=»center»][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]¿Te enfrentas al reto de hacer selección en remoto? Conoce Hiwook y mira como podemos ayudarte 🙂[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero conocer más» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fopt-in-free-account%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20conocer%20m%C3%A1s||»][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]Si quieres saber más sobre cómo preparar video entrevistas, no te pierdas este recurso:[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero conocer más.» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Ferrores-comunes-al-contactar-con-empresas-al-buscar-trabajo%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20apuntarme%20como%20candidato||»][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]

¿CUÁL ES TU DEBILIDAD? | Pregunta típica en entrevista de trabajo

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Un guión típico de entrevistas de trabajo tiene la pregunta «¿Cuál es tu debilidad o defecto?»

¿De verdad esa pregunta ha servido para algo alguna vez?

En este vídeo nuestra #CEO María Gutiérrez te cuenta cómo superar esta situación. Te propone dos opciones para que tú elijas la que mejor encaja contigo.

Sabemos que el proceso de selección tradicional basado en el currículum vitae (CV), perfiles, algoritmos y palabras clave NO FUNCIONA. Y tampoco las entrevistas «tradicionales» en las que se hacen este tipo de preguntas, como «Háblame de ti» o como «¿Por qué debería contratarte?«[/vc_column_text][vc_video link=»https://www.youtube.com/watch?v=or2y3o7WrWw» align=»center»][vc_column_text]Si quieres saber más sobre cómo preparar video entrevistas, no te pierdas este recurso:[/vc_column_text][vc_btn title=»ERRORES COMUNES al Contactar con Empresas para Buscar Trabajo» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Ferrores-comunes-al-contactar-con-empresas-al-buscar-trabajo%2F|title:ERRORES%20COMUNES%20al%20Contactar%20con%20Empresas%20para%20Buscar%20Trabajo||»][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]¿Te enfrentas al reto de hacer selección en remoto? Conoce Hiwook y mira como podemos ayudarte 🙂[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero conocer más» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fopt-in-free-account%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20conocer%20m%C3%A1s||»][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]Te gustaría conocer las ofertas de empleo de clientes de Hiwook[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero apuntarme como candidato» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fcandidatos%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20apuntarme%20como%20candidato||»][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]

ENAMORAR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO. ¿De verdad tienes que hacerlo?

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¿Enamorar al entrevistador para quedar en el puesto?Suena exagerado, (lo sabemos) y deja en un estado de indefensión por completo al candidato que aplica para el puesto.

Entonces, ¿Por qué se está llevando a cabo esta práctica?  ¿Realmente es algo que debe hacerse para conseguir un empleo? ¿Si lo usan tanto es por qué funciona?

Estas y otras preguntas relacionadas con este tema de enamorar al entrevistador para conseguir un empleo las va a responder nuestra CEO María Gutiérrez en este vídeo.

Si tienes interés en realizar una pregunta, o ¿Te gustaría que elaboremos un vídeo con una temática de tu interés? Escríbenos en los comentarios del blog o del LinkedIn y con todo gusto te responderemos.

[/vc_column_text][vc_video link=»https://www.youtube.com/watch?v=OmXCbrQRyNc&t=79s» align=»center»][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]¿Te enfrentas al reto de hacer selección en remoto? Conoce Hiwook y mira como podemos ayudarte 🙂[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero conocer más» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fopt-in-free-account%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20conocer%20m%C3%A1s||»][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]¿Te apetece saber cómo Hiwook ayuda a los candidatos (gratis)?[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí quiero conocer como Hiwook ayuda a los candidatos.» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fcandidatos%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20apuntarme%20como%20candidato||»][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
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Talento para innovar #20 Talento a cualquier tamaño

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En este programa de Talento Para Innovar #20, que se emitió el pasado martes 26 de mayo de 2020 en MasQUEUNAradio.com. nuestra CEO María Gutiérrez ha conversado con Paloma Cañete, Coordinadora de la Mesa Digital de Madrid Foro Empresarial como invitada en el programa.

Han conversado sobre la manera en que las empresas están afrontando la digitalización acelerada que impone la pandemia, los retos a los que se enfrentan las organizaciones, las adversidades a las que los encargados de selección le deben hacer frente como responsables de capacitación de la empresa.

También, se ha profundizado sobre la diferencia con la que afrontan la digitalización las pequeñas empresas, frente a las grandes empresas, así como la solución más oportuna según las necesidades y los recursos de la misma.

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Te dejamos el podcast

Para que puedas escucharlo cómodamente en tu casa, seguro que lo vas a disfrutar.

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¿GENERALISTA O ESPECIALISTA? ¿Qué tipo de perfiles tienen más oportunidades?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]¿No encajas en las ofertas de empleo en las que buscan perfiles muy especialistas en algún área? ¿Tienes un perfil generalista? ¿Cuál es el perfil profesional que tiene más oportunidades profesionales?

¿Coincide tu profesión con tu vocación? ¿O estás profundizando cada vez en un área que te resulta de poco interés?

¿Qué tipos de empresas buscan perfiles generalistas? ¿Y cuáles buscan especialistas?

En este vídeo nuestra CEO María Gutiérrez te cuenta qué es lo que define a un especialista y qué define a un generalista. Y también podrás conocer qué tipo de perfil eres tú y, acaso, por dónde encauzar tu camino profesional.[/vc_column_text][vc_video link=»https://www.youtube.com/watch?v=wNtrEMH4Q8E» align=»center»][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]¿Te enfrentas al reto de hacer selección en remoto? Conoce Hiwook y mira como podemos ayudarte 🙂[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero conocer más» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fopt-in-free-account%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20conocer%20m%C3%A1s||»][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]Te gustaría conocer las ofertas de empleo de clientes de Hiwook[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero apuntarme como candidato» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fcandidatos%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20apuntarme%20como%20candidato||»][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]

4 ERRORES al preparar una VIDEO ENTREVISTA (entrevista online) o una videoconferencia.

[vc_row][vc_column][vc_column_text]¿Te estas preparando para una vídeo entrevista? ¿Participas en vídeoconferencias?

Si eres el organizador, o el participante este vídeo es para ti.

Ahora que todos nos encontramos en confinamiento, hemos estado participando de forma activa en reuniones por Zoom, Skype, Meet, Hangouts, WhatsApp, entre otras.

Aunque parece una actividad muy sencilla, se cometen errores frecuentemente que dejan una mala impresión.

Si quieres dar una buena impresión en tu vídeo entrevista, o video conferencia definitivamente no cometas estos errores.

Si tienes interés en realizar una pregunta, o ¿Te gustaría que elaboremos un vídeo con una temática de tu interés? escríbenos en los comentarios del blog o del LinkedIn y con todo gusto te responderemos.[/vc_column_text][vc_video link=»https://www.youtube.com/watch?v=tJMhKVw7COg» align=»center»][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]Te gustaría saber como desde Hiwook ayudamos a empresas y encargados de selección a atraer candidatos interesados en tus ofertas de empleo y que encajan con lo requerido en el puesto.[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero conocer más» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fopt-in-free-account%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20conocer%20m%C3%A1s||»][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]¿Te apetece saber más sobre cómo Hiwook ayuda a los candidatos (gratis)?[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí quiero conocer como Hiwook ayuda a los candidatos.» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fcandidatos%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20apuntarme%20como%20candidato||»][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]

¿Te parece que las ofertas de empleo tienen NOMBRES RAROS? ¿Por qué pasa eso?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]¿Te pierdes con los nombres de los puestos de trabajo en las ofertas de empleo? ¿Demasiadas palabras en inglés? ¿Por qué se hace eso?

En la actualidad los nombres de los puestos de trabajo se encuentran en inglés (en la mayoría de las empresas)

Esto es un efecto de la globalización, y afecta directamente a la hora de buscar empleo. ¿Qué puedes hacer en esta situación? ¿Cómo te afecta?

Estas interrogantes van a ser respondidas por nuestra CEO María Gutiérrez en este vídeo.[/vc_column_text][vc_video link=»https://www.youtube.com/watch?v=aSOQrj9qsm4″ align=»center»][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]¿Te enfrentas al reto de hacer selección en remoto? Conoce Hiwook y mira como podemos ayudarte 🙂[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero conocer más» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fopt-in-free-account%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20conocer%20m%C3%A1s||»][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]Te gustaría conocer las ofertas de empleo de clientes de Hiwook[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero apuntarme como candidato» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fcandidatos%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20apuntarme%20como%20candidato||»][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]

3 ERRORES AL ENVIAR EMAILS A EMPRESAS cuando estás buscando trabajo

[vc_row][vc_column][vc_column_text]¿Quieres preguntar a la empresa si sigues en el proceso de selección, pero te preocupa no causar una buena impresión y parecer pesado o pesada?

¿Quieres contactar con esa persona que crees que te puede ayudar, pero no sabes cómo hacer que lea tu email o tu mensaje? En este vídeo te cuento 3 errores muy frecuentes al redactar un email y que pueden arruinar el comienzo de tu relación con la otra persona.

En este vídeo nuestra CEO María Gutiérrez te cuenta 3 errores muy frecuentes al redactar un email y que pueden arruinar el comienzo de tu relación con la otra persona para conseguir empleo.[/vc_column_text][vc_video link=»https://www.youtube.com/watch?v=ibP0Mjg8kjE» align=»center»][vc_row_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]¿Te enfrentas al reto de hacer selección en remoto? Conoce Hiwook y mira como podemos ayudarte 🙂[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero conocer más» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fopt-in-free-account%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20conocer%20m%C3%A1s||»][/vc_column_inner][vc_column_inner width=»1/2″][vc_column_text]Te gustaría conocer las ofertas de empleo de clientes de Hiwook[/vc_column_text][vc_btn title=»Sí, quiero apuntarme como candidato» color=»info» align=»center» link=»url:https%3A%2F%2Fhiwook.com%2Fcandidatos%2F|title:S%C3%AD%2C%20quiero%20apuntarme%20como%20candidato||»][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]

Talento para innovar #19 Talento con Pegamento

En este programa de Talento Para Innovar #19, que se emitió el pasado martes 19 de Mayo de 2020, nuestra CEO María Gutiérrez ha conversado con Lluís Ma. Gras Balaguer Autor de "El Pegamento de las Organizaciones", ScaleUp Business Educator.

En este programa han conversado sobre la aplicación de la metodología ScaleUp, como un modelo para que las empresas se gestionen de forma que puedan mantenerse y crecer sosteniblemente con las personas como eje principal.

Conversaron sobre una de las claves importantes para que las empresas crezcan, el pegamento de las empresas, la cultura de la organización, el propósito de los emprendedores y los fundadores, y cómo está ligado este propósito con el de los empleados.

También se habló de porque es muy difícil encontrar dos empresas iguales en valores, la diferencia entre valores dichos y valores vividos, ¿Cómo descubrir los valores de las compañías? El rol que juega la confianza en las empresas, y otros conceptos muy de tendencia.

Te dejamos el podcast

Para que puedas escucharlo cómodamente en tu casa, seguro que lo vas a disfrutar.

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