Motivación

La motivación es movimiento para cubrir una necesidad. Las personas nos diferenciamos en nuestra motivación, por lo que tenemos comportamientos diferentes. Nuestros deseos y necesidades nos hacen diferentes y nos motivan de forma distinta.

De entre todos los procesos psicológicos, la motivación va muy unida a la emoción. Que una persona consiga sus metas o no va a tener un impacto importante en cómo se sienta. Además, las emociones positivas nos motivan a alcanzar nuestras metas, creando un círculo que se retroalimenta continuamente.

En Psicología se han diferenciado varias motivaciones: al logro, al poder, al cambio y a la aceptación social. Cada una de ellas tendrá más relevancia que otras en diferentes puestos de trabajo. Por ello, nuestros expertos han diseñado cuatro pruebas relacionadas con estos diferentes aspectos de la motivación.

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Las personas con gran motivación al logro quieren demostrar continuamente lo mejor de sí mismas y se desafían a cada momento. La motivación al logro es una competencia soft muy buscada para algunos puestos de trabajo. ¿Te animas a evaluar cuál es tu nivel?

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La motivación de afiliación es la necesidad de establecer, mantener o recuperar una relación afectiva con otras personas. Las personas con gran motivación de afiliación quieren establecer relaciones con otras. Tienen comportamientos como los siguientes: Se esfuerzan por tener relaciones cálidas y afectivas. Dedican mucho tiempo a la interacción de compañeros y amigos. Necesitan apoyo […]

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La motivación al cambio necesidad de tener nuevos estímulos en el entorno. Las personas con gran motivación de cambio buscan continuamente nuevas sensaciones, emociones, lugares y personas que les mantengan activas. Tienen comportamientos como los siguientes: Se adaptan rápidamente a las nuevas situaciones. Buscan nuevos estímulos. Mantienen buenas relaciones de etapas anteriores. La motivación de […]

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La motivación por el poder es la necesidad de tener impacto, control o influencia sobre otra persona, grupo o el mundo en general. Las personas con gran motivación de poder quieren influir sobre otras personas de forma planificada y a través de cualquier medio. Tienen comportamientos como los siguientes: Tienen a participar activación en todas […]

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