CÓMO PEDIR UN TRABAJO: cómo hacer una candidatura espontánea con éxito

¿Sueles enviar un currículum a todas las personas que son de recursos humanos? ¿Vas escribiendo a todos tus conocidos diciendo lo que sabes hacer y le adjuntas tu CV? Entonces estás tratando de hacer una candidatura espontanea.

¿Qué es una candidatura espontanea?

La candidatura espontanea es presentarte a una empresa o encargado de selección con intenciones de trabajar en ella, sin conocimiento previo sobre sus procesos de selección, o si tienen un puesto vacante para tu área.

¿Quieres tener éxito realizando candidaturas espontaneas?

Entonces, debes tener en cuenta “que es lo que necesita la empresa a la que quieres aplicar”, no debes enviar currículum a lo “loco”

En este vídeo de diez minutos nuestra CEO María Gutiérrez te va a contar diferentes ejemplos de como “no se debe llevar a cabo una candidatura espontanea” y luego te dejará saber: que debes haber para que tu candidatura espontánea sea valiosa y consigas éxito con ella.

Mira el vídeo, si te gusta o quieres compartirnos tu opinión estaremos encantados de leerte por nuestro blog o por nuestro LinkedIn

¿Te enfrentas al reto de hacer selección en remoto? Conoce Hiwook y mira como podemos ayudarte 🙂

Te gustaría conocer las ofertas de empleo de clientes de Hiwook

>
×

Hola!

¿Cómo podemos ayudarte?

× ¿Cómo puedo ayudarte?