En el blog de elEconomista se analizó los Pros y contras de los sistemas de
e-recruitment.
Mira el artículo completo en este enlace:
¿Te enfrentas al reto de hacer selección en remoto? Conoce Hiwook y mira como podemos ayudarte 🙂
¿El reclutamiento online entiende de talento?
MESA REDONDA: Profesiones STEM: en busca del talento femenino
En IMF Business School se llevó a acabo una MESA REDONDA, con motivo del #DíaInternacional de la Mujer y, por el impulso que Ana Belén Arcones Tejedor, Directora General Grupo Académico, donde se conversó sobre las Profesiones STEM, en busca del talento femenino.
Participaron como ponentes:
Francisca Moran Redondo, Directora Corporativa, Concha Labra, directora del área de Big Data de IMF, María Gutierrez, CEO y Fundadora en HIWOOK; y María M. García de Pablo, Iberia Diabetes Business Directora at Medtronic.
Disfruta de la Mesa Redonda completa haciendo clic en el vídeo.
El proceso de selección de personal tiene las mismas bases que hace 70 años
En el blog de Obseratorio de RRHH conversamos sobre la innovación en los procesos de selección, partiendo desde el primer CV.
“Hay talento pero el modelo de selección hace que las empresas no lo vean y no puedan llegar a él”
En esta entrevista de elPeriódico nuestra CEO María Gutíerrez cuenta como Hiwook ayuda a las compañías a atraer y seleccionar al talento, ofreciendo igualdad de oportunidades de acceso a un empleo.
¿Qué trabajadores buscarán las empresas en 2020?
En este artículo de elPeriódico se realizó un profundo análisis sobre lo que deparará el 2020 en el sector laboral.
¿Te animas a probar Hiwook?
Tan sólo debes hacer clic en este botón.
“Participar en la Red de Mentores madrid ha supuesto una gran experiencia para el avance de Hiwook como empresa”
En el blog de #madrimasd conversamos sobre el crecimiento de Hiwook desde 2018 con el apoyo de la red de mentores.
Entrevista a María Gutiérrez, en Mundo START-UP
Disfruta de la entrevista a María Gutiérrez, CEO de Hiwook. En el programa de radio de MUNDO START-UP dirigido por Laura González Albo y Luis Vega, en MasQUEUNAradio.com
Nuestra CEO conversó de ¿Por qué se creó Hiwook? ¿cómo saben los profesionales antes de la entrevista que es lo que requieren? ¿cómo minimizar los sesgos inconscientes antes de la entrevista? ¿cómo se activan los estereotipos a través del CV? y si las empresas están dispuestas a actualizar sus métodos, entre otros temas muy relevantes.
Podéis ver un resumen de la entrevista en este vídeo:
Te dejamos el podcast con la entrevista completa.
Para que puedas escucharlo cómodamente en tu coche, en el gimnasio o mientras das un paseo. Seguro que vas a disfrutar.
Solución para identificar el talento oculto
En el blog de Talentoynegocio
conversamos sobre la solución para identificar el talento oculto
9 de cada 10 procesos de selección de personal aplican sesgos perjudiciales para las empresas
En el blog de Observatorio de RRHH conversamos sobre: como los sesgos afectan directamente a la capacidad de innovación de la empresa española y, por tanto, directamente a su competitividad.
