¿Qué puedo personalizar en los Screening?

Adapta los Screening a las necesidades de tus Ofertas de Empleo

 

El Screening es completamente adaptable a las necesidades de las vacantes de tu empresa, ya que se puede cambiar los siguientes aspectos:

  • Nombre del Screening.
  • Redacción del texto de la página de prueba.
  • Detalles sobre el puesto.
  • Solicitamos los datos de acceso que nos necesites.
  • Las preguntas pueden ser personalizadas para tu empresa, solo debes enviarnos el cuestionario con las respuestas y nosotros nos encargamos de configurarlo.
  • Los candidatos presentan los niveles de dificultad del área que usted prefiera, en el Mapa de Competencias puedes elegir que pruebas se asignan al Screening (desde nivel básico hasta avanzado).
  • Se puede cambiar la puntuación que permite que el candidato apruebe la prueba. Por defecto usamos .50 puntos que es la mitad de respuestas correctas.
  • Se puede configurar la prueba para que los candidatos la repitan o solo tengan una oportunidad.
  • Se puede modificar la redacción del texto de notificación para los usuarios que aprueban o reprueban el Screening.
  • Por lo general se da 1 minuto para responder cada pregunta, pero el tiempo puede personalizarse.

¿Quieres saber cuáles son las condiciones de contratación ?

Conoce más en este enlace.

Y no dudes en contactarnos para cualquier cuestión que necesites.

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