¿Cómo funciona Hiwook si estás buscando empleo?


Te lo contamos todo en detalle

Lo primero, te diremos Cómo NO FUNCIONA:

  • NO es un portal de empleo donde pones tus datos y tu perfil para aplicar a ofertas.
  • No es una consultora de selección donde envías tu CV y te llaman para entrevistas.
  • No es nada de lo que hayas visto hasta ahora.

Nuestro propósito es que tengas Igualdad de Oportunidades de acceso al empleo. Sin sesgos.

Queremos que todos los candidatos tengan igualdad de oportunidades de acceso al empleo. Sin sesgos.

El sistema tradicional basado en CV, perfiles, algoritmos y palabras clave no permite eso. Por ello, estamos decididos a tumbar ese sistema.

Proporcionamos recursos a las personas que están buscando empleo para que:

  • Aumenten su autoestima al entender que lo que falla es el sistema tradicional basado en CV, no las personas.
  • Sean más conscientes de cómo funcionan los procesos tradicionales de selección, para que tomen mejores decisiones.
  • Conozcan que es posible buscar empleo sin utilizar el sistema tradicional basado en CV.

¿Cómo lo hacéis?


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En Hiwook hemos desarrollado una metodología para las EMPRESAS

Nuestra metodología se llama D-Talent y permite a las empresas poder atraer e indentificar TALENTO OCULTO que es imposible ver con el proceso tradicional de selección basado en CV, perfiles, algoritmos y palabras clave.

Puedes conseguir gratis el libro Talento y Diversidad donde mostramos nuestra medología.

¿Y para qué sirve a los candidatos?

Cuando las empresas utilizan nuestra metodología, los candidatos tienen igualdad de oportunidades de acceso al empleo en igualdad de condiciones. Sin sesgos.

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